+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Угрожает бывший работодатель

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Угрожает бывший работодатель

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Москва трудовые отношения. Добрый день! Но очень скоро я понял, что развития в ресторане нет, из-за концепции руководства и непрофессионализма поваров, которых я не имел права менять.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Красноярке угрожает бывший работодатель

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Москва трудовые отношения. Добрый день! Но очень скоро я понял, что развития в ресторане нет, из-за концепции руководства и непрофессионализма поваров, которых я не имел права менять. За первый месяц был выплачен аванс в размере р. Через месяц я ушёл. Трудовую и расчёт не вернули. Через 3 месяца меня пригласили на собеседование в другой ресторан, где меня ожидал предыдущий работодатель с охраной, отняли у меня новый планшет, в счёт аванса, который я получил в размере р.

Я не могу забрать ни трудовую, ни планшет, о расчёте уже даже и не говорю. Обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру смысла не вижу, т. Как быть в этой ситуации, за семью страшно, но и оставить это безнаказанно не хочется, тем более, что я не единственный сотрудник этого ресторана, с которым так поступили. Вас не оформили официально, всегда возникает вопрос - А трудовую книжку, зачем отдавать, чтобы себе еще больше проблем устроить? Инструкция по защите работников.

В соответствии со ст. Если работодатель доказывает, что к работе вас допустило не уполномоченное на это лицо, то трудовые отношения не будут оформлены, но вот работу вам обязаны оплатить ст. Однако, исходя из вашей ситуации, когда нет смысла обращаться в ГИТ, прокуратуру. А вы даже, в той ситуации не набрали сразу же полицию и не вызвали полицию в связи с тем, что к вам применяется физическая сила, у вас забирают ваше имущество.

Здесь что-то советовать сложно, либо сидеть и боятся бывшего работодателя, при этом забыть, что у вас что-то забрали и ничего не выплатили. А самое главное, делать выводы - трудовые отношения должны быть оформлены, увольняться нужно правильно, так как из вашего повествования я поняла, что вы просто ушли, увольнялись вы не так, как установлено законом:.

И не важно, что вы скажете, что вы ушли, так как не были трудоустроены, что не видели смысла увольняться по закону. Увольняться по закону нужно в любой ситуации, тем более, когда хотите хотя бы документы получить. В общем, я не вижу в вашей ситуации, что вам советовать, так как вы сами уже сделали все выводы, что идти в ГИТ, прокуратуру и т. Так, что новому работодателю подадите заявление, чтобы вам завели новую ТК. А дальше, сами восстанавливайте свой стаж, так как собирайте со всех мест работы справки о работе.

Потом, когда эти справки соберете, можете их подать своему новому работодателю и уже попросить, чтобы вам оформили дубликат на основании этих справок. Новую ТК, которую вам завели при трудоустройстве, просто по Акту спишут, а оформят уже дубликат, где на основании справок со всех мест работы сделают записи.

Так, что, если через 3 рабочих дня вы не подписали ТД, вам не выдали на руки второй экземпляр, а ТК можно сдать через 5 дней работы у работодателя, то и придерживайте свою ТК дней на 5, и сдавайте только туда, где отношения официально оформленные.

Только у официальных работников ТК будет зарегистрирована в Журнале движения трудовых книжек и вкладышей к ним. А вот для неофициальных работников, эти ТК валяются, как правило, где попало, их еще и выкидывают, особенно, когда нужно заявить, что видят работника впервые, а он не может доказать факт трудовых отношений.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по вопросу увольнения в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов.

Узнайте подробности. Пожалуйста, прочтите наше предложение экспертам. Уже зарегистрированы? Войти с паролем Я не помню пароль. Так - так - так ,. Подробнее Принять. Бывший работодатель не отдает трудовую, расчет и угрожает расправой.

Что делать? Москва трудовые отношения 5 комментариев Участвует 1 эксперт Похожие проблемы Материалы по теме. Анонимно 3 сентября , Viktoriya Kochetkova , эксперт 4 сентября , Инструкция по защите работников Закон на стороне работника, даже в таких случаях: 1. По трудовой книжке могу только подсказать следующее. И всегда соблюдайте сроки обращения в суд. Не пропустите сроки обращения в суд ст. Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс.

Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений лайков. Комментарий Распечатать. Фонд содействия развитию массовых коммуникаций и правовому просвещению "Так-Так-Так" внесен в Реестр НКО, выполняющих функцию иностранных агентов. Партнер Jobsora. Забыли пароль? Регистрационная информация:. Пол Мужчина Женщина. Дата рождения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Регион Адыгея респ.

Алтай, респ. Алтайский край Амурская обл. Архангельская обл. Астраханская обл. Башкортостан респ. Белгородская обл. Брянская обл. Бурятия респ. Владимирская обл. Волгоградская обл. Вологодская обл. Воронежская обл.

Дагестан респ. Еврейская авт. Забайкальский край Ивановская обл. Ингушетия респ. Иркутская обл. Кабардино-Балкарская респ. Калининградская обл.

Калмыкия респ. Калужская обл. Камчатский край Карачаево-Черкесская респ. Карелия респ. Кемеровская обл. Кировская обл. Коми респ. Костромская обл. Краснодарский край Красноярский край Крым Курганская обл.

Курская обл. Ленинградская обл. Липецкая обл. Магаданская обл. Марий Эл респ. Мордовия респ. Москва Московская обл. Мурманская обл. Ненецкий авт. Нижегородская обл. Новгородская обл. Новосибирская обл.

Бывший работодатель не отдает трудовую, расчет и угрожает расправой. Что делать?

Форум АмИТ. Подал иск в суд, заявление в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру. Работодатель начал звонить и угрожать. Подготовил заявление в Полицию, порекомендуйте алгоритм действий. И с ним у меня состоялся неприятный разговор. Я полагаю, что неизвестный звонивший является ЛАА и у него имеются ко мне личные неприязненные отношения, по причине подачи мной заявлений в суд, Трудовую инспекцию по Амурской области и Прокуратуру Амурской области в связи с нарушениями моих трудовых прав и интересов. Я полагаю, что данные деяния попадают под действие статьи УК РФ.

Что делать если мне угрожает бывший работодатель?

Поэтому позиция работодателя должна основываться на подготовке доказательной базы своей невиновности ещё до возникновения трудового спора. Как оказалось, сотрудник угрожает и требует компенсировать моральный вред, нанесенный ему не фактом увольнения, а … задержкой заработной платы на 5 дней! Сотрудник, вступивший в конфронтацию, может требовать суммы, никак не коррелирующие с действительностью, и угрожать при этом исками и жалобами. Нередко перечисленные действия помогают работнику решить вопрос с нанимателем без дальнейших разбирательств.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: уже год мне угрожает бывший парень

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Модераторы: Shimoda , shtril. Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 4.

Недостача в 15 тысяч рублей в магазине обернулась угрозами расправы для продавщицы. Девушка уверяет: не брала ни рубля, а владелец ларька заявляет: его нагло обворовали.

Угрозы со стороны бывшего работодателя: что предпринять?

У меня такой вопрос, бывший работодатель угрожает прокуратурой, что мне делать? А вы скажите, что Президенту РФ напишите. Из вашего вопроса ничего не понятно. Вопрос требует пояснений, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от ТК РФ, Статья

В данном случае Вам необходимо зафиксировать факт угрозы, например, записать на диктофон, после чего обратиться с соответсвующим заявлением в правоохранительные органы. Здравствуйте Юрий! Каким образом бывший работодатель Вам угрожает физическая расправа, шантаж задолженностью по зарплате, судом, иное , какие требования при этом выставляет, звонит он Вам по телефону или пишет на эл.

Сотрудник угрожает что делать

Вопросы и ответы юристов Войти Войти на сайт. Войти Регистрация. Советы юриста. Задать вопрос юристу Правовые статьи Статьи Разделы. Бесплатная консультация юриста Трудовое право. Вопросы и ответы к юристу. Не нашли ответа на свой вопрос?

Помогите! Бывший работодатель с ума сошел и требует выплат нереальной недостачи!

Работы по устранению затопления лежат на арендодателе, пишите претензию, далее в суд с соответствующими требованиями. У меня магазин одежды в Якутске. В магазине продается несколько моделей пуховиков российской фирм Bask, но они поддельные и сделаны в Китае.

Ко мне обратился один из оффициальных представителей в г Якутск этой фирмы ( магазин, который официально сотрудничает с фирмой Bask) и попросил не торговать этими пуховиками, убрать их, иначе он их отфотографирует и отправит в головной офис Bask, а они уже примут меры по борьбе с контрафактом через прокуратуру. Вопрос - если я уберу все ярлыки и этикетки, и не останется ни одного опознавательного знака что это BASK, будут ли и дальше у них возникать ко мне вопросы.

Останется только похожая модель пуховика без опознавательных знаков бренда.

Советы и юридические консультации адвокатов и юристов по теме "Бывший работодатель угрожает" - помощь и ответы в режиме онлайн на любые.

Бывший работодатель угрожает

Как правильно написать исковое заявление о расторжении брака и куда его подать. Расторжение брака в судебном порядке: как развестись и в какой суд подавать заявление. Расторжение брака через ЗАГС - что нужно для развода.

Мне угрожают расправой мой бывший работодатель со своим знакомым полицейским. ...

У нас рядом с домом стоит музыкальный светофор для слепых. Он играет и день и ночь и не дает спать.

Это человек, специализирующийся конкретно на предоставлении консультаций, который знаком со всеми отраслями права. Он с легкостью поможет Вам, если у Вас будет довольно стандартная ситуация, с которой он сталкивался уже не один десяток. Но если у Вас что-то неординарное, требующее вмешательства более квалифицированного специалиста, лучше воспользоваться платной консультацией, которую Вам предоставит лично адвокат нашей компании.

Напоследок стоит сказать ещё .

Анатолий Кучерена оказывает юридические услуги в различных сферах права и представляет интересы доверителей в судах общей юрисдикции и арбитражных судах. Громова Людмила Викторовна Центральная коллегия адвокатов г.

Махачкала Миасс Москва Адрес: г. Автозаводская, 23а, корпус 2, оф.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как н@ёбыв@ют "РАБОТОДАТЕЛИ"
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Модест

    Пост неплохой, закину сайт в закладки.

  2. Галя

    В этом что-то есть. Большое спасибо за информацию, теперь я буду знать.

  3. Рада

    Вторая часть не очень...

  4. berspourrako

    прикольно, но смысла нет!!!