+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Обязателен ли при трудоустройстве военный билет

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Обязателен ли при трудоустройстве военный билет

Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу. Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы. Воинскому учету на предприятии подлежат:. Вопрос о том, берут ли на работу без военного билета, неоднозначный.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Принимая в штат нового сотрудника, работодатели обязаны проверять у военнообязанных мужчин наличие военного билета.

Можно ли отказать в приеме на работу без военного билета

Чем грозит прием на работу без военного билета — об этом мы также расскажем в нашей статье. Для чего нужен военный билет при приеме на работу. Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника.

Законность требований работодателя в полной мере подтверждается ст. В этом перечне отдельной строкой прописаны документы воинского учета, к которым относятся:. Подробнее об условиях заключения трудовых договоров см. Обратите внимание! В некоторых случаях вместо военного билета при приеме на работу соискатель приносит справку из военкомата.

Такие справки выдаются военнообязанным гражданам РФ, достигшим 27 лет, но не прошедшим военную службу по призыву, и становятся полноценной заменой основного военно-учетного документа ст. Государство периодически проверяет порядок ведения кадрового учета, как и любую другую сферу деятельности, на соответствие действующему законодательству.

Трудовая инспекция, основной контролирующий орган в этом направлении, проводит проверку личных дел работников, куда среди прочих бумаг подшивается копия военно-учетного документа. Сам по себе военный билет довольно объемен, поэтому вопрос о возможности ксерокопирования его отдельных страниц довольно актуален для работников кадровых служб. Кадровик должен знать, что военные билеты при приеме на работу бывают 2 видов. Одни оформляются на военных кафедрах билет офицера запаса , другие — непосредственно в воинских частях.

Порядок расположения информации в них разный, поэтому нужно быть предельно внимательным во избежание административных наказаний за отсутствие военного билета при приеме на работу.

Подробнее о кадровом делопроизводстве см. Необоснованный отказ в трудоустройстве может стать причиной обращения соискателя в суд или подачи жалобы в инспекцию по труду. Однако в случае непредставления работником хотя бы 1 документа, указанного в ст. Подробнее о правомерности отказов в приеме на работу см. Заключение трудового договора с работником, не предъявившим военный билет, — нарушение трудового законодательства, за совершение которого предусмотрена административная ответственность по ст.

Кроме того, это повлечет за собой еще 1 правонарушение, которое регулируется п. Наказание, предусмотренное п.

Нарушение ст. Вопрос о предъявлении военного билета при приеме на работу в полной мере регулируется действующим законодательством, а именно ТК РФ. Официальные трудовые отношения можно оформить только при его наличии или аналогичного документа , поскольку ни один работодатель не захочет иметь проблемы с законом и оплачивать значительные суммы штрафов. Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц.

В этом перечне отдельной строкой прописаны документы воинского учета, к которым относятся: для военнообязанных граждан, состоящих в запасе, — военный билет или выданное вместо него удостоверение; для призывников — удостоверение гражданина, подлежащего призыву на службу. Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника Государство периодически проверяет порядок ведения кадрового учета, как и любую другую сферу деятельности, на соответствие действующему законодательству.

Итак, копия обязательно должна содержать следующие сведения: решение призывной комиссии; отметку о прохождении военной или альтернативной службы; информацию о звании, его классе; информацию о присвоенных наградах; данные о ранениях; сведения о присутствии на воинских сборах, в запасе; отметки о приеме либо снятии с воинского учета; антропометрические данные.

Чем грозит отсутствие военного билета Необоснованный отказ в трудоустройстве может стать причиной обращения соискателя в суд или подачи жалобы в инспекцию по труду. Итоги Вопрос о предъявлении военного билета при приеме на работу в полной мере регулируется действующим законодательством, а именно ТК РФ.

Участвуйте в конкурсе на нашем форуме! Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваш вопрос.

Нужен ли военный билет в прокуратуру

Чем грозит прием на работу без военного билета — об этом мы также расскажем в нашей статье. Для чего нужен военный билет при приеме на работу. Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника. Законность требований работодателя в полной мере подтверждается ст. В этом перечне отдельной строкой прописаны документы воинского учета, к которым относятся:.

Нужен ли военный билет при приеме на работу

Как для работодателей, так и для простых граждан России и иностранцев вопрос того, для чего нужен военный билет при приеме на работу и как именно необходимо осуществлять проверку данного документа, является крайне актуальным. Военный билет при трудоустройстве является обязательным для предъявления документом, а при его отсутствии у работодателя может возникать законное право отказать соискателю в устройстве на работу. И несмотря на кажущуюся простоту требований законодательства, в данном аспекте трудовых взаимоотношений есть множество нюансов, ведь далеко не каждый кадровик знает, как оформляется военный билет при приеме на работу после 27 лет, если сотрудника не призывали в армию. Оглавление: 1. Военный билет при приеме на работу по Трудовому кодексу — законодательное регулирование 2. Когда и кому нужен военный билет при трудоустройстве 3.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Военный билет при приеме на работу

При устройстве на работу требуется предъявлять немалый перечень документов. Одним из самых важных документов, требуемых всеми работодателями, является военный билет. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:. Воинский учет — это есть выполнение гражданами воинской обязанности, реализация которой предусмотрена государством в виде регистрации людских ресурсов, подлежащих призыву и мобилизации. Поставленная задача выполняется комплексом мероприятий, выполняющих функции сбора, обобщения и анализа информации о количественных и качественных состояниях.

Приём на работу - это процедура, которая регламентируется законодательством. Согласно нормативам процесс трудоустройства имеет свой порядок, который обязателен для исполнения обеих сторон — соискателя и работодателя.

По закону при заключении трудового договора работодателю обязаны предъявить документы воинского учет а ст. Постановлением Правительства от

Обязателен ли военный билет при приеме на работу?

Тема: Новые положения нормативных актов, регулирующих финансово- хозяйственную деятельность государственных муниципальных учреждений и регулирующих особенности исполнения бюджетов, связанные с реализацией национальных проектов. При приеме на работу работодатель потребовал от сотрудника представить военный билет. Требование работодателя до сих пор не выполнено прошло более трех месяцев. Можно ли объявить выговор сотруднику за непредоставление военного билета? Если да, то на каком основании?

Ниже формы вы можете прочитать информацию по данному запросу. Приветствуем вас на нашем юридическом сайте.

Военный билет для работы

Военнообязанные в запасе предоставляют военный билет или временное удостоверение, а призывники — удостоверение гражданина, который подлежит призыву на военную службу. Даже если гражданин по каким-либо причинам не проходил службу в армии, документ ему все равно выдают, но ставят отметку о непрохождении воинской службы. Воинскому учету на предприятии подлежат: Тем не менее, в ТК РФ нет прямого запрета принимать на работу граждан без документов воинского учета. Если организация заключает с сотрудником трудовой договор, она обязана оповестить об этом военкомат. Для руководителя прием на работу человека, который подлежит призыву, но не имеет военного билета, чреват риском.

Военный билет при приеме на работу

Юридические конторы Москвы предоставляют целый комплекс услуг по правовой защите населения. Поэтому получить компетентную юридическую консультацию в Москве можно, обратившись в любую из этих компаний. Естественно, при выборе юридической компании следует руководствоваться не только ценовой политикой, при том, что стоимость юридической консультации в них может отличаться, а в первую очередь квалификационным уровнем юристов, их успешным практическим опытом ведения судебных дел и уровнем оказания юридических консультаций.

При приеме на работу работодатель потребовал от сотрудника представить военный билет. Требование работодателя до сих пор не выполнено.

Если при трудоустройстве нет военного билета

Вы можете задать вопрос юристу бесплатно онлайн без регистрации. Вопрос юристу можно задать по телефону или письменно без регистрации. Это гораздо проще чем стоять в очереди в обычной юридической фирме.

После событий первой части, когда дети столкнулись с Пеннивайзом, прошло 27 лет. Герои возмужали, живут каждый своей жизнью и ст. Назвали самые незащищённые от угона автомобили Лидера антирейтинга специалистам британского What Car удалось угнать всего за 10 секунд.

Тогда я полезна в сеть в поисках похожих ситуаций и нашла этот сайт, задала вопрос там и с тех пор начался мой опыт общения с местными специалистами. После я часто задавала вопросы, касающиеся именно меня и постоянно получала ответы. Ни один мой вопрос не был обойден вниманием будь он как платный, так и .

Проблема в том, что большинство населения Украины и не только в интернете попросту убивают время, используют как развлечения или попросту моральный отдых. Вот таких посетителей и используют мошенники. Цель мошенника, заставить человека споткнутся, остаться на его сайте.

Но если случится редкий случай, и составленный нами иск либо апелляционная жалоба будут оставлены судом без движения, исправление недостатков производится бесплатно. На помощь приходят сервисы бесплатных юридических консультаций, при которых обратившийся человек получает исчерпывающие разъяснения по его вопросу и дальнейшие рекомендации. Такая услуга ничем не отличается от реального посещения юридической фирмы. Что же входит в бесплатную консультацию.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. biohardbal

    Я Вам очень благодарен за информацию. Мне это очень пригодилось.